
THY 3. Çeyrek Karnesi: Hasılat ve Kâr Beklentisi
THY 3. çeyrek bilançoya sayılı günler kaldı: Beklenti, hasılatın %14 artışla 8,2 milyar dolara, net kârın 1,1 milyar dolar bandına çıkması yönünde.
Kurumsal dünyanın büyük hamleleri, şirket haberleri ve bilanço analizleri.
18 Makale

THY 3. çeyrek bilançoya sayılı günler kaldı: Beklenti, hasılatın %14 artışla 8,2 milyar dolara, net kârın 1,1 milyar dolar bandına çıkması yönünde.

BIST'te 3. çeyrek bilanço sezonu başladı: İş Yatırım tahminleri, banka kâr beklentileri ve THY'nin 197 milyon dolarlık sürprizi bu haftanın pusulası.

Aselsan 3. çeyrek bilanço 2026: Net kâr 11,2 milyar TL ile konsensüsü %26 aştı; dokuz aylık kâr 26 milyar TL, sipariş defteri 30,7 milyar dolar.

Fintech halka arz 2026 dalgası Körfez'den Hindistan'a uzanıyor, bu kez vurgu büyüme değil kâr. Borsa İstanbul bağlamı ve izahname okuma rehberi dosyamızda.

AWS büyümesi beş yıllık zirveye ulaşmasına rağmen, yatırımcılar Amazon'un yapay zeka altyapısına yaptığı sermaye harcamaları için cezalandırarak, büyüme hedefleri ile getiriler arasındaki gerilimi ortaya koydu.

Intel'in bu yıl önemli nakit yakımı konusunda yaptığı son uyarı, fabrika stratejisi üzerindeki baskıyı artırıyor ve şirket için toparlanma zaman çizelgesi ile müşteri beklentileri hakkında soru işaretleri yaratıyor.

Investing.com'un haberine göre FTC ve çok sayıda ABD eyaleti, restoran yazılımı üreticisi Toast aleyhine ücretler ve yanıltıcı abonelik uygulamaları nedeniyle dava açtı. Karar, yazılım sektörünün fiyatlandırma geleceğini şekillendirebilir.

MarketWatch'ın haberine göre Marvell yatırımcıları, Lumentum ile anlaşma söylentileri üzerine iki büyük korkuya odaklandı: hedef için ağır bir prim ödeme riski ve Çin'in onayına kadar sürecek uzun bir bekleme süresi.

Kurumsal yapay zekâ harcamaları hızla büyürken bütçenin nasıl dağıtıldığı, dönüşümün başarısını belirleyen asıl soru. Donanım, yetenek, yazılım ve değişim yönetimi arasındaki dağılım, parlak vaatlerle bilanço gerçekleri arasındaki farkı açıklıyor.

Gelişmekte olan ekonomilerde aile şirketleri sessiz ama belirleyici bir ağırlığa sahip. Uzun vadeli bakış, sahiplik istikrarı ve hızlı karar alma bu şirketleri birçok halka açık rakibine göre avantajlı kılarken, kurumsallaşma ve halef sorunu en büyük zayıflıkları olmaya devam ediyor.

Şirketlerin temettü dağıtımına yeniden ağırlık vermesi yalnızca gelir odaklı yatırımcıları ilgilendirmiyor. Temettü politikası, yönetim kurullarının nakit akışına ve geleceğe olan güveninin en somut göstergelerinden biri olarak okunuyor.

Bir şirketin en kritik risklerinden biri bilanço satırlarında değil, yönetim koltuğunda gizlidir. Hazırlıksız yakalanan liderlik devirleri hisse fiyatlarında sert dalgalanmalar yaratırken, iyi kurgulanmış halef planlaması belirsizliği sınırlandırıyor.