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स्टार्टअप इकोसिस्टम की दूसरी परीक्षा: वृद्धि या व्यवहार्यता?

फंडिंग के शानदार दौर के बाद स्टार्टअप इकोसिस्टम अब व्यवहार्यता की परीक्षा से गुज़र रहा है। हमारी राय में अगली बड़ी कहानी यूनिकॉर्न नहीं, लाभ कमाने वाली कंपनियाँ हैं।

आरव शर्मा · प्रकाशित: 25 अक्टूबर 2026 · 3 मिनट का पठन

पिछले दशक में भारत के स्टार्टअप इकोसिस्टम ने जो ऊँचाइयाँ छूईं, वह किसी से छिपी नहीं हैं। दुनिया के बड़े बाज़ारों में गिनी जाने वाली घरेलू कंपनियाँ, हर महीने उठने वाले नए उद्यम और वैश्विक पूँजी का बहता दरिया — इस सबने भारत को दुनिया की उद्यमिता के नक़्शे पर गहरी छाप छोड़ने वाले देशों में शामिल कर दिया। लेकिन हमारे विचार में अब इस सफलता की असली परीक्षा शुरू हुई है, और वह है — सस्ती पूँजी पर चलने वाली वृद्धि नहीं, बल्कि खुद कमाने वाली व्यवहार्यता की परीक्षा।

छूटे फंडिंग के दौर के सबक़

जिस दौर में पैसा सस्ता था और निवेशक वृद्धि के आँकड़े देखकर दिल खोल देते थे, उस दौर में कई स्टार्टअप ने घाटे को वृद्धि का ज़रिया बना लिया था। ग्राहक जोड़ने के लिए भारी छूट, नुक़सान में चलने वाली सेवाएँ और विज्ञापन पर उछाले गए पैसे — यह मॉडल तब तक चलता है जब तक पूँजी का नल खुला है। जैसे ही ब्याज दरें बढ़ीं और निवेशकों ने हिसाब माँगना शुरू किया, कई कंपनियों की हक़ीक़त बेपर्दा हो गई।

लेकिन हम इस कठिन दौर को विफलता नहीं, सफ़ाई का दौर मानते हैं। जो कंपनियाँ समय रहते अपने ख़र्च पर लगाम लगाकर मुनाफ़े की राह पर चली गईं, उन्होंने साबित कर दिया कि भारत में दमदार और टिकाऊ व्यवसाय बनाए जा सकते हैं। यह सबक़ आने वाली पीढ़ी के लिए किसी कक्षा से कम नहीं है।

व्यवहार्यता की नई परिभाषा

आज का जागरूक निवेशक केवल वृद्धि के आँकड़े नहीं, इकाई अर्थशास्त्र देखता है — यानी हर ग्राहक से व्यवसाय को वास्तव में कितना मिल रहा है और उसे बनाए रखने की असली क़ीमत क्या है। यह बदलाव संस्थापकों को भी सोचने पर मजबूर करता है कि छूट और इनाम की जगह उत्पाद की असल क़ीमत पर ग्राहक कैसे जोड़ा और रोका जाए। जो कंपनियाँ यह सवाल समझ गईं, वे बुरे दौर में भी सिर ऊँचा रख पाई हैं।

इस नई परिभाषा में मुनाफ़ा कोई गुनाह नहीं, व्यवसाय की साँस है। घाटे में डूबे बिना बढ़ने वाली कंपनियाँ बुरे समय में निवेश जुटाने, प्रतिभा को रोकने और ग्राहकों का भरोसा बनाए रखने में सबसे आगे रहती हैं। यही कंपनियाँ आगे चलकर बाज़ार की असली नेता बनती हैं।

अगली पीढ़ी के लिए तैयारी

अब उठने वाला सवाल यह है कि अगली पीढ़ी के संस्थापक इस सबक़ से क्या सीखते हैं। हमें ख़ुशी है कि बड़े सपनों के साथ-साथ छोटी शुरुआत, जल्दी राजस्व और साफ़ इकाई अर्थशास्त्र की बात अब नए संस्थापकों की ज़ुबान पर आम है। बाज़ार के आकार की तस्वीर दिखाने की बजाय यह पीढ़ी इस बात पर ज़ोर दे रही है कि हर ग्राहक के साथ व्यवसाय का रिश्ता कितना मज़बूत है।

पारिस्थितिकी तंत्र की बाक़ी कड़ियों — शुरुआती फंड, नियामक सुधार और अनुभवी गुरुओं की अगुवाई — का काम भी यहीं से शुरू होता है। सहायता उन कंपनियों को सबसे ज़्यादा फ़ायदा देगी जिनकी बुनियाद शुरू से मज़बूत है।

हमारा दृढ़ मानना है कि भारत के स्टार्टअप सपने की अगली कड़ी यूनिकॉर्न की गिनती नहीं, बल्कि लाभ कमाने वाली कंपनियों की गिनती होनी चाहिए। दस साल बाद जब इस दौर का इतिहास लिखा जाएगा, तो सबसे बड़ी सफलता उन्हीं कंपनियों की गिनी जाएगी जिन्होंने ग्राहक की ज़रूरत, अनुशासित ख़र्च और धैर्य के त्रिकोण में अपना व्यवसाय खड़ा किया। निवेशकों से भी हमारा यही निवेदन है कि वे संस्थापकों को आँकड़ों की दौड़ से निकालकर टिकाऊ व्यवसाय बनाने की आज़ादी दें — देश को इसी से लंबा फ़ायदा मिलेगा।

विषय: स्टार्टअप, यूनिकॉर्न, फंडिंग, उद्यमिता

यह लेख केवल सूचना के उद्देश्य से है और यह वित्तीय सलाह नहीं है।